Professionele coaching van werknemers met hersenletsel
‘Mijn coach liet mij weer in mijzelf geloven’
De coaches van NAH Werktraject begrijpen als geen ander de uitdagingen van de werknemer die door hersenletsel is getroffen en weer aan het werk wil. Met betrokken coaching maken wij een succes van uw comeback.
Voor werknemers ‘Nu kan ik mijn werknemer veel beter ondersteunen’
Voor werkgevers is het ondersteunen van werknemers met hersenletsel onbekend terrein. Onze professionele coaches staan u bij met kennis van zaken.
Voor werkgevers ‘Een waardevolle aanvulling op mijn eigen kennis’’
Onze coaches beschikken over specialistische kennis en ervaring op het gebied van hersenletsel. Wij werken graag met de bedrijfsarts samen om de terugkeer naar eigen werk succesvol te laten verlopen.
Voor bedrijfsartsen Gespecialiseerde coaching bij terugkeer naar eigen werk
Een infarct, ongeluk of ander hersenletsel, het kan een ieder overkomen! Zomaar opeens, out of the blue, is het leven veranderd. Ook in de werksituatie kunt u veranderingen ervaren zoals bv. een verminderde belastbaarheid. Daarnaast zal wet- en regelgeving als de Wet Verbetering Poortwachter ook andere verplichtingen vragen. Wij begrijpen wat hersenletsel voor u betekent. Onze gespecialiseerde coaches bieden ondersteuning bij uw re-integratie. Wij richten ons daarbij bewust op “spoor 1” wat inhoudt dat we u begeleiden in de terugkeer naar eigen werk of werkomgeving. Ons specialisme in Niet Aangeboren Hersenletsel geeft passende ondersteuning en praktische handvatten in hoe om te gaan met de veranderde situatie. Inhoudelijke gesprekken, passende tips en inzicht in mogelijkheden hoe om te gaan met de belastbaarheid zijn allen onderdeel van onze begeleiding. Samen zorgen we ervoor dat we weer dichter naar het doel komen: weer prettig aan het werk!
Ervaringen uit de praktijk
Bep kon zelfs niet meer praten en slikken
Toen ziekenverzorgende Bep een herseninfarct kreeg, kon ze ineens niet meer praten en slikken. Nu, anderhalf jaar later, is ze weer dertig uur per week aan het werk. ‘Zonder hulp van mijn collega’s en de NAH-coach was me dat niet zo snel gelukt.'
Een hersenschudding dreigde een einde te maken aan de loopbaan van Evelien
Evelien was een actieve jonge vrouw met veel energie, maar dat veranderde nadat zij haar hoofd hard tegen een deur had gestoten. Concentreren ging niet meer en aan het einde van een normale werkdag was ze doodop. De problemen hielden aan. Betekende dit het einde van haar loopbaan?
Menno leerde hoe hij beter met zijn energie kan omgaan
Menno was blij met zijn baan bij de belastingdienst in Apeldoorn, maar na elke werkdag was hij opgebrand. Door het hersenletsel dat hij op zijn zestiende had opgelopen, was zijn energie beperkt. Samen met een NAH-coach ontdekte hij hoe hij het anders kon aanpakken. 'Ik lééf weer!'
De drie meest gestelde vragen
Ja, wij zijn een landelijke organisatie. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Lochem, maar onze coaches wonen en werken verspreid door heel Nederland.
Het NAH Werktraject kan op elk gewenst moment worden gestart. Wel is het raadzaam om zo snel mogelijk met de coaching te beginnen. Hoe eerder wij bij het proces van terugkeer betrokken zijn, des te meer wij kunnen bereiken.
Een traject bestaat uit maximaal twaalf uur coaching. De benodigde duur en frequentie van de afspraken worden individueel afgestemd. In totaal is de doorlooptijd drie tot vier maanden. Dit is altijd maatwerk. Zo nodig kan een traject worden verlengd.