Als een werknemer na het oplopen van hersenletsel het werk weer wil oppakken, is niet altijd duidelijk hoe het met zijn of haar belastbaarheid zit. Naast in het oog springende gevolgen van letsel zoals afasie, hoofdpijn en uitval van een arm en/of been, zijn er vaak ook minder opvallende gevolgen die juist op het werk voor problemen kunnen zorgen. Plannen, overzicht houden, omgaan met tijdsdruk, concentreren in een drukke omgeving, al deze en andere functies kunnen verstoord zijn. Doordat wij met onze specialistische kennis en ervaring naast de getroffen werknemer staan, hebben wij zicht op de onzichtbare gevolgen van het hersenletsel. Wij zijn graag de ogen en oren van de bedrijfsarts.

Wij delen graag onze specialistische kennis
Onze coaches hebben specifieke kennis van niet aangeboren hersenletsel die up to date wordt gehouden door scholing. Daarnaast hebben wij veel praktijkervaring in het begeleiden van mensen met hersenletsel. Hierdoor zijn wij een waardevolle aanvulling op de taken van de bedrijfsarts bij de terugkeer naar eigen werk van een medewerker met hersenletsel.

Profiteer van onze intensieve en deskundige coaching
Samen met de bedrijfsarts kunnen wij een trajectplan ontwikkelen. Maar daar blijft het niet bij. Voor een medewerker met hersenletsel is het vaak lastig om zelfstandig de aanwijzingen van de bedrijfsarts op te volgen. Door onze intensieve en deskundige coaching gaat dit veel beter en kan er meer resultaat worden geboekt. Uiteraard indien gewenst in overleg met overige betrokkenen als bedrijfsarts, arbodienst, praktijkondersteuner bedrijfsarts en revalidatiecentra.